Genügt Ihnen das Gehalt, welches Sie bekommen oder dürfte es Ihrer Meinung nach etwas mehr sein? Ob Sie den Lohn erhalten, der Ihnen zusteht oder man Ihnen zu wenig zahlt, können Sie jetzt gratis herausfinden.
Gehalt ist für viele ein Tabuthema, über das man nicht sprechen soll. Doch wenn der Austausch fehlt, kann man nun mal schlecht einschätzen, was der Norm entspricht und genau das führt schlussendlich zu Unterbezahlungen und sogenannten Gender-Pay-Gaps. Zum Glück gibt es heutzutage Webseiten, die einen kostenfreien Vergleich möglich machen.
Diese betreiben intensive Recherchen, durchstöbern tausende von Datenbanken und ziehen Experten für Ihre Einschätzungen bei – Die daraus resultierenden Ergebnisse sind eine verlässliche Quelle, die auch für künftige Gehaltsverhandlungen problemlos genutzt werden können.
Arbeiten Sie also nicht mehr länger für einen „Hungerlohn“, sondern präsentieren Sie Ihrem Chef oder künftigen Arbeitgeber einen auf Zahlen basierenden Vorschlag, den er nicht ausschlagen kann.
